»Delodajalci so zaskrbljeni, da se bodo posledice odrazile v slabi delovni klimi in poslabšanju odnosov med zaposlenimi.«
»Pravica do odklopa pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičene odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu.«
»Hkrati se s takšno prakso krši tudi načelo pravice do odklopa, ki zaposlenim zagotavlja čas za počitek in nemoteno zasebno življenje brez posegov delodajalca zunaj delovnega časa.«
»Bili smo ena prvih držav, ki je uzakonila pravico do odklopa. To pomeni, da morajo delodajalci sprejeti ukrepe, ki v praksi zagotavljajo, da se v prosti čas in počitek delavca ne posega zunaj delovnega časa, določenega v pogodbi o zaposlitvi.«
»Smisel je verjetno v tem, da je ta pravica nekje natančno zapisana. Saj veste, vsi smo nagnjeni k temu, da hitro vprašamo, kje pa to piše. Takšen zapis v zakonu gotovo ne škoduje, poleg tega pa bomo o tem veliko govorili in morda bo kakšen delodajalec bolj ozavestil to delavčevo pravico.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju